Consigliera di Parità Regionale
Elenco avvocate/i a supporto dell'Ufficio della Consigliera di Parità con validità per gli anni 2026/2030 - pubblicato il nuovo avviso
26 Ottobre 2026 L'avviso è finalizzato alla costituzione di un elenco - con validità per gli anni 2026/2030 - di Avvocate/Avvocati esperte/i in diritto del lavoro ed in materia antidiscriminatoria a supporto dell'Ufficio della Consigliera di Parità regionale.
Presentazione dati della Lombardia sulle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri - Anno 2025
26 Ottobre 2026 e Consigliere di Parità di Regione Lombardia sono liete di invitarvi al seminario dedicato alla presentazione dei dati regionali e provinciali relativi alle dimissioni e alle risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri
Comunicato sul tema delle molestie a sfondo sessuale sul luogo di lavoro
26 Ottobre 2026 Grande distribuzione – Lavoratrice dipendente a tempo determinato - Molestie a sfondo sessuale del superiore – intervento autonomo in giudizio ex art. 419 c.p.c., 105 c.p.c. e artt. 36 e 37 D.Lgs. 198/2006
Protocollo di Intesa tra Consigliere di Parità regionali della Lombardia e CGIL-CISL-UIL regionali
26 Ottobre 2026 È stato rinnovato in Regione Lombardia il Protocollo d’Intesa tra Consigliere di Parità regionali e sindacati Cgil, Cisl e Uil per contrastare le discriminazioni di genere nel mondo del lavoro.
Siglato il Protocollo d’Intesa tra la Consigliera di Parità di Regione Lombardia e il Lions Clubs International
26 Ottobre 2026 Al via accordo triennale tra Consigliera di Parità di Regione Lombardia e Lions Clubs International per la promozione dell’inclusione, della parità di genere e della cittadinanza attiva.
Comunicato delle Consigliere di parità regionali della Lombardia in relazione alla Sentenza del Tribunale di Milano del 3 ottobre 2023
26 Ottobre 2026 Nuova vittoria in giudizio per le donne lavoratrici
Comunicato delle Consigliere di parità regionali della Lombardia in merito al riconoscimento dell’indennità di maternità delle lavoratrici del settore aereo (vedasi sentenza e ordinanza)
26 Ottobre 2026 12 ANNI DI CONTENZIOSO GIUDIZIARIO, VINCONO LE LAVORATRICIComunicato delle Consigliere di parità regionali della Lombardia in relazione all'ordinanza del 21 febbraio 2023 del Tribunale di Lodi
26 Ottobre 2026 TRIBUNALE DI LODI, ORDINANZA 21/2/2023 – 24/4/2023Elenco avvocate/i a supporto dell'Ufficio della Consigliera di Parità con validità per gli anni 2026/2030 - pubblicato il nuovo avviso
26 Ottobre 2026 L'avviso è finalizzato alla costituzione di un elenco - con validità per gli anni 2026/2030 - di Avvocate/Avvocati esperte/i in diritto del lavoro ed in materia antidiscriminatoria a supporto dell'Ufficio della Consigliera di Parità regionale."Rapporto sulla situazione del personale”, “Certificazione della parità di genere”, “Relazione di genere” – facciamo chiarezza
Per la promozione della parità di genere in azienda, la legge prevede 3 strumenti, taluni obbligatori, altri ad adesione volontaria. Spesso, però, si crea confusione, facciamo pertanto chiarezza.
"Rapporto sulla situazione del personale”, “Certificazione della parità di genere”, “Relazione di genere” – facciamo chiarezza
Per la promozione della parità di genere in azienda, la legge prevede 3 strumenti, taluni obbligatori, altri ad adesione volontaria. Spesso, però, si crea confusione, facciamo pertanto chiarezza.
Compiti e funzioni
Le Consigliere e i Consiglieri di Parità, effettivi e supplenti, svolgono funzioni di promozione e di controllo dell'attuazione dei principi di uguaglianza di opportunità e di non discriminazione tra donne e uomini nel lavoro.
Chi può rivolgersi alla Consigliera di Parità
Alla Consigliera di Parità ci si può rivolgere in forma totalmente gratuita e anche anonima quando in ambito lavorativo si ritiene di essere vittima di discriminazione. Riceve su appuntamento.
Come contattarci
Tel. 02.6765.0342
consigliera_di_parita@regione.lombardia.it
Lun-Gio 9.30-12.30 / 14.30-16.30 - Ven 9.30-12.30
Compiti e funzioni
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Chi può rivolgersi alla Consigliera di Parità
Alla Consigliera di Parità ci si può rivolgere in forma totalmente gratuita e anche anonima quando in ambito lavorativo si ritiene di essere vittima di discriminazione. Riceve su appuntamento.
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